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JOURNEE DE MOBILISATION, DE GREVE
JOURNEE DE MOBILISATION, DE GREVE ET D’INFORMATION DES SALARIES SUR LE PSE LE 10 MARS 2014 C’est maintenant ou jamais ! Pourquoi cet appel à la grève ? Parce que les réponses de la direction sur l’essentiel de nos demandes ne sont pas satisfaisantes :...
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INFORMATIONS SUR LA REUNION DU 05 MARS
Les enjeux sont le budget du PSE et les 271 postes supprimés (180 licenciements). A ce jour, par la négociation, le budget alloué à ce PSE serait de même niveau que celui de 2010. Les postes à sauver sont l’enjeu majeur. Les réunions du CHSCT des 6+7...
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L'ENJEU du 10 mars
L’enjeu… des postes à sauver ! Votre mobilisation de lundi sera déterminante pour : Limiter les licenciements en maintenant des postes identifiés comme « non nécessaires » par l’entreprise et donc supprimés ! Sauver ou créer des postes dans des services...
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Fin du Processus PSE
Hier, 25 mars 2014, vos élus CCUES et CE ont rendu un avis défavorable sur le PSE initié par l’entreprise. Cette date était annoncée depuis plusieurs mois -qui rappelons-le- était déterminée légalement par la date de 1ère information des instances représentatives...
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Mobilisation Générale
Le 10 MARS JOURNEE GSK - TRACT 3 INTERSYNDICAL FEVR 2014 PSE V2.docx Nous sommes arrivés au point du parcours où nous avons besoin de vous le 10 mars pour une mobilisation générale au siège pour montrer à la Direction que nous faisons front !!! Pourquoi...
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Négociation du 02 décembre 2013
Aujourd’hui lundi 2 décembre, la négociation portait sur « départs anticipés » et « départs par substitution ». Cette négociation est longue car les aspects juridiques sont complexes. Ces aspects juridiques permettent de sécuriser le devenir des personnes...
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Point sur la négociation du 11 février
Vos Organisations Syndicales ont reçu une proposition de la Direction le lundi 10 février à la mi-journée pour une réunion de négociation le mardi 11 février. Après étude du document de la Direction, document présentant principalement une petite avancée...
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Grève, quelles sont les règles?
Qui peut faire grève ? Tout salarié peut utiliser son droit de grève. Cependant, un salarié ne peut pas faire grève tout seul, sauf s'il accompagne une grève nationale. Quelles conditions doivent être respectées ? Pour être valable, la grève doit réunir...
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CCUES DU 11 Mars
Les Organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, UNSA, SL, CGT remercient vivement les salariés du Siège et du Terrain qui se sont mobilisés hier devant le siège social de Marly et aussi ceux qui ont fait grève en restant à leur domicile. Grace à leur forte...
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Il y a de l'eau dans le gaz, le CCUES en suspension de séance
Le CCUES et le cabinet SYNDEX ont fait des contre-propositions constructives et réfléchies en prenant en compte votre méthodologie. Au regard des très faibles avancées de la journée (1 seul poste sauvé sur les 40 propositions argumentées et responsables)...
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AVIS DU CCUES
Le CCUES est informé-consulté sur un Nième projet de réorganisation de GlaxoSmithKline en France. Le chapitre « Synthèse » du livre 2 indique en page 17 : « …amène le groupe GSK en Europe à définir de nouvelles mesures structurelles afin de sauvegarder...
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Réunion de négociation avec la Direction le 23 janvier : point d’avancement
Synthèse : les Organisations Syndicales ont fait leurs propositions sur les catégories professionnelles, les critères d’ordre , la CAA et la sauvegarde de l’emploi. Prochaine réunion 5 février. Chronologie des échanges : La Direction a fait des ouvertures...
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Réunion du 15 janvier 2014 : point d’avancement
Réunion de négociation avec la Direction du 15 janvier 2014 : point d’avancement Suite à la communication des revendications (Plateforme Sociale des Organisations Syndicales) à la Direction, cette dernière a d’abord cherché à savoir : Ce que cette plateforme...
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Négo du 21 novembre 2013
Jeudi 21 novembre : les organisations syndicales étaient en négociation sur les thèmes départs anticipés-départs volontaires pour le PSE. Nous avons fait des propositions avec pour objectifs de limiter les licenciements contraints et de sécuriser les...
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Informations du CCUES 26 novembre 2013
Ces deux derniers jours la Direction a exposé les détails des changements direction par direction. Ces présentations étaient légèrement différentes du livre 2 remis précédemment. Notre travail sera maintenant d’identifier le rationnel de ces changements...
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Journée du 10 décembre
Aujourd’hui, mardi 10 décembre, les organisations syndicales et la direction négociaient sur les départs anticipés et l’espace conseil. Les organisations syndicales ont fait des propositions qui ont été enfin acceptées par la direction. Nous restons...
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Compte Rendu de la réunion de Négociation du 19 février
La Direction voulait annuler la réunion de négociation prévue ce mercredi 19 février. Elle invoquait le fait de « ne pas être prête pour répondre à nos différentes propositions. .. ». Les Organisations Syndicales ont exigé la tenue de cette réunion de...
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Compte rendu négociation du 24 février
Suite aux revendications des Organisations Syndicales, la Direction a fait aujourd’hui des avancées sur : la durée de congé de reclassement pour les salariés de 50 ans et plus, la CAA : le périmètre pour permettre à ces salariés de prétendre à une CAA,...
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Nouvelle question
Question N°56 et sa réponse en ligne
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Info
Vous trouverez nos réponses à vos questions soulevées lors des différentes assemblées de janvier en cliquant sur le lien "QUESTIONS/REPONSES"
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1er Tract des OS GSK
1er Tract des OS de GSK - TRACT 1 INTERSYNDICAL NOV 2013 PSE (2).docx