Compte Rendu de la réunion de Négociation du 19 février
La Direction voulait annuler la réunion de négociation prévue ce mercredi 19 février. Elle invoquait le fait de « ne pas être prête pour répondre à nos différentes propositions. .. ».
Les Organisations Syndicales ont exigé la tenue de cette réunion de négociation afin de leur faire connaitre avec plus de précision nos propositions. La réunion s’est tenue, nous avons exposé nos propositions et quelques éclairages nécessaires à la parfaite compréhension.
La prochaine réunion de négociation est le 24 février.
Voici ce que nous leurs avons proposé :
Un budget PSE équivalent à celui du plan précédent, articulé autour de :
- Pas de prime « senior », car relatif échec de cette mesure au précédent PSE
- Un Congé de Reclassement allongé de douze mois pour les 50 ans et plus qui n’auraient pas trouvé de solution professionnelle
- Une seule option de reclassement
- Augmenter l’indemnisation de reclassement rapide
- CAA : rémunération plus attractive, des conditions de périmètre et des conditions d’âge et de portage augmentant le potentiel de candidats, meilleur statut pour la protection sociale
- Des délais opérationnels plus courts contre la sauvegarde d’emplois actuellement occupés
- Une prime pour inciter le reclassement interne
- Une prime de continuité pour les salariés de la Finance
Après cette courte réunion de négociation, vos représentants continuent de travailler la sauvegarde de l’emploi avec le cabinet d’expertise mandaté par le CCUES.